労働問題・労使トラブルでお悩みの経営者の皆様
労務管理を軽率に考えていませんか?
当ホームページでは、労働問題・労使トラブルについて裁判例を中心にわかりやすく紹介し
労使トラブルの回避を考える上でお役に立つ情報を公開しています。
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労働問題
労務トラブル予防法策
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著:河原 英正

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社会保険労務士法に基づき、主務官庁を厚生労働
とするとする国家資格者で、企業・団体の人事・
労務に関するサポート業務並びに労働基準監督署
公共職業安定所及び社会保険事務所関係の手続
を主たる業務としています。

社労士の仕事内容
労働関連訴訟は、これまで労働組合に代表される団体と企業間という構図でしたが近年は一人の労働者とと企業間という構図に
代わっています。これが個別労働紛争といわれるものであり、現在の労使トラブルの大半を占めるものです。
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当事務所は、すべての事業所の健全な企業経営及び社員のモチベーション 社労士 河原
向上などをご提案する社会保険労務士のコンサルティングオフィスです。
企業経営の4要素のうち最も重要な「ヒト」に関する法律の専門家である社会保険労務士
として、採用から退職までの人事労務相談からトラブルの予防・解決まで企業をサポート
し、社長・担当者の方のお悩みを解決します。
また、弁護士、税理士、行政書士などとのネットワークで企業をトータル的にバック
アップします。
当事務所では労働問題・労使トラブルの予防ならびに解決に向け、
企業・団体をサポートしています。
労働問題を解決しましょう 電話サービス
「労働保険・社会保険などの手続業務は社員で対応でき
るが労働法あるいは労務管理・労働問題といった専門的
知識・経験を有する業務について相談したい。」
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労働問題に関しては、
専門家として社会保険労務士(社労士)がいます。
労働問題を相談したい 社労士に相談したいが、どうすればよいのかわからない。
労働問題を解決する費用は? また費用はどのくらい必要なのかわからない 
・・・・・などのお悩みを抱えた方、一度相談  
(1時間8,400円)してみてください。
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社会保険労務士 河原事務所
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