ごあいさつ

当事務所は、企業の健全な企業経営及び社員のモチベーション向上などをご提案する社会保険労務士のコンサルティングオフィスです。
企業の４要素のうち最も重要な「ヒト」に関する法律の専門家である社会保険労務士として、採用から退職までの人事労務相談からトラブルの予防・解決まで企業をサポートし、社長・担当者の方のお悩みを解決します。
また、弁護士・税理士・行政書士などとのネットワークで企業をトータル的にパックアップします。

新着情報

労働問題事例集

終身雇用制度の崩壊、年功型賃金の終局等、近年の労働環境の変化には著しいものがあり、このような
環境の中で、労働者の意識についても大きく変わってきています。

これまでは考えにくかった事例も数多く発生しています。労働関連訴訟は、この5年間で約2倍になったといわれています企業としてもこれらに手をこまねいていることは許されず、その対応が急務となっています。いざ労働紛争事件が発生するとお金だけでなく、経営者も多くの時間を費やされ、その損害は膨大なものとなります。こんなことのないように、事前にその予防策を講じる必要があります。

当ホームページではいくつか、判例の解釈からその対応策をわかりやすく解説しています。

・採用
・採用内定
・試用期間中の解雇
・人事（降格・配転・出向）
・休職
・労働時間・休日・休暇
・整理解雇
・就業規則
・賃金一律カット/高齢者の賃金凍結
・退職金の削減/所定労働時間の変更
・競業避止義務
・解雇
・パートタイマーの雇い止め
・懲戒処分
・労働者派遣法

ご相談ください

労働問題に関しては、専門家として社会保険労務士（社労士）がいます。
予防・解決に向けてサポートいたします。


社会保険労務士 河原事務所
代表社労士　河原　英正
〒616-8447
京都市右京区嵯峨釈迦堂藤ノ木町34-7
TEL　075-873-3399
FAX　075-873-3331

主な取り扱いサービス
・社会保険・労働保険の手続・労災申請・給与計算代行・人事・賃金制度コンサルティング・就業規則、賃金規定の整備・三六協定、各種労使協定書の作成・助成金・給付金・奨励金の申請代行・労働保険事務組合の特別加入・その他経営の４要素（ヒト・モノ・カネ・情報）のうち、ヒトに関する諸問題のサポート業務

主な顧問契約対応エリア
・京都府全域（京都市右京区・上京区・北区・左京区・下京区・中京区・西京区・東山区・伏見区・南区・山科区・亀岡市・長岡京市・大山崎町・宇治市・久御山町など）・大阪府・兵庫県・滋賀県
その他の地域にも対応可能です。ご相談ください。